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第323章 神选契约（第1页）

通道内塞满了亡灵战士，这些二十级左右的不死生物毫无畏惧，前仆后继的冲上来送死哦，也不对，它们本来就已经死了，是冲上来被人打的粉碎。

唐琳的辅助buff实在是太厉害了，赵云和苏菲娅姐妹，以及小金龙顶在最前面，各种有益魔法的加成，让他们打斗起来非常舒服，根本不需要担心生命值的事情，唐琳总会在第一时间，将他们的血量补满。

自从唐琳加入和平战队，赵云的狂热救赎也对她们产生了效用，虽然加成的没有唐琳那么多、那么全面，但是却可以和唐琳的有益魔法叠加使用。

暗黑大陆，很多魔法加持在身上时，效果都只能显示一种。

比如：同样是加伤害的魔法，两种作用在你的身体上面时，只有级别高的那个才会产生作用，其它的则都会处于无效状态。

虽然不知道这是什么原因，但大家千百年来，已经习惯了这样。试想，若没有这个限定，圣骑士的所有光环同时打开，那岂不是相对于开启了无敌模式？

天下间，还有圣骑士一合之将？其它神选者的职业，岂不是完全沦为了摆设？

所以说，自然的法则还是有其一定的道理，若没有规范设定，这世界早就乱了套，呃貌似这世界已经很乱了

再说说战队契约的事情，以前一直没有提及。

和平战队以赵云为首，队员目前全部都是赵云的追随者，这些追随者都和赵云签订了雇佣契约，自然而然的就成为了战队的一分子。

但一个战队，不能指靠赵云一位神选者大人坐镇吧！要想壮大，也不能只靠各种体系的雇佣兵，毕竟雇佣兵只是半觉醒者，无法比拟实力强大的神选者。

因此，战队还要聘请一些高端的人才加入进来，才能获得更好的发展。

有很多神选者不愿独立经营一座暗黑堡垒，因为这太费劲、费钱、费时间，所以，很多堡垒都是由几个神选者一起，他们推举出一个人当队长，然后共同经营，合力发展。

那么，问题来了，神选者之间无法签订雇佣契约，在一起时间久了，难免会产生摩擦，发生龌龊，诞生不公平，这可怎么办呢？

而且，每个神选者都有自己的追随者，他们混杂在一起战斗，有益的魔法无法增益给自己的队友，范围伤害类魔法却可以伤害到自己的队友，这又该如何解决呢？

这种事情当然难不住人类，在暗黑堡垒神选者体系步入正轨的同时，人类就想到了这种解决问题的办法。

很简单，就是：契约，在雇佣契约的基础上，稍微改动一下其中的规则，变成了新的神选契约。

很显然，这种契约只供神选者之间签订，这是一个相对平等的契约。

怎么说呢？暗黑堡垒就好比一个公司，队长是董事长，其他神选者就相当于公司股东，他们不挣工资，但要参与公司的分红，毕竟每个人都要养活一大帮手下。

而他们要做的，只是战时服从队长的指挥，平时除了损害战队利益，破坏战队团结，其余的爱干啥干啥，只要不去做天怒人怨的坏事，队长也不会横加干涉。

前段时间在荣耀之城，小麦芽进行大采购的时候，就顺便买了一些这种契约，于是，征得唐琳同意，赵云就和她签定了神选契约。

从今往后，唐琳也算正式加入了和平战队，成为一名股东，赵云本来想给她一半的股份，但是唐琳却死活不同意，只象征性的要了5。

赵云只得作罢，可是，经过这几天的打怪，唐琳的团队辅助魔法，让赵云惊喜万分，有了她的加入，整个战队的战斗力提升了50都不止。

最后说一句，战队的股东越多，每个人持有的股份也就会越少，所以一般情况下，一个良性发展的战队，最少应该有四个神选者股东，最多八个。

再多，大家可就吃不着肉，只能啃骨头喝汤了！

闲话少叙

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