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第452章 要不要给新人上课(第2页)

片刻,陈风收回情绪,从抽屉中拿出笔记本电脑,开始写总结报告了。

时间一晃,转眼间,就要过去三个小时了。

咚咚……

门外传来一阵敲门声。

“进来。”

陈风停下手上的动作,抬头看向门口。

谭晓琳推开门走进来了。

“报告。”

谭晓琳进来后,立刻立正敬礼。

“什么事?”

陈风看着谭晓琳,问道。

“今天新兵们知道你回来后,对你的讨论就更加激烈了,她们都很想见到你真人,你要不要去给新的女兵上课?”

谭晓琳一脸不好意思,笑道。

对于情绪激动的新兵,谭晓琳也不是没辙,但毕竟教官肯出面的话,效果就非常不一般。

“今天还没有时间,还有其他事吗?”

陈风摇头否定了。

“还有一个事是关于新兵的训练。”

“女兵参加训练有一段时间了,按照流程,这个阶段需要进行忠诚度考核了。”

忠诚度考核,确实是所有新兵必须经历的一堂实践课程,这个课程就是采用一些特殊手段,在特定的环境下,对各个队员进来心理的测试。

陈风知道,这些队员都是要加入特种作战部队,而且是天王突击队,第一战斗序列的突击队。

将来,她们都需要面对敌人会更多,而且也更加凶险,甚至还可能被敌人所俘,这样的考核就是提前要她们体会,在战场上遇到这样的极端情况,将来如何应对。

毕竟,作战人员要是被俘虏也是正常的,但是作为关键的特战人员,身上铁定有国家的机密信息,时刻会面临泄露国家机密的风险,所以,忠诚度考核是特定要的。

在陈风的沉思之时,谭晓琳又说道:“毕竟,她们要成为国家特种兵,在忠诚,热血,牺牲与奉献方面,还真需要。”

陈风点头,说道:“这个考核肯定需要。”

“老大,这次以什么样的方式考核?”

陈风说道:“这次不能按照以前那种什么绑架,下迷药,太没水平,具体方式先等等,你去忙。”

通常,这个考核的方式有很多,一般是模拟实际战场的方式,对被抓队员进行电击或者诱惑等方式,进行逼供,同时也是考验队员心理抗压能力的极限。

不过,陈风一直认为并这些方式都不太好,但现在还没时间细想。

“好。”

谭晓琳转身走出,陈风的办公室。

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