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第435章 王铁的用人之道（第2页）

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人事安排公布之后王铁看了两天的舆论风向，发现多数人对这个人事安排没有什么意见之后便着手开始进行编制调整。

调整编制就是将现有的人力进行打散重新混编，王铁在这个过程中还专门强调要将那些有老乡亲戚关系的弟兄给打散，编在不同的哨和队里，甚至是编在不同的司里。

这个中原因嘛也就是那么回事，不管在什么时代拉帮结派搞小团体的，都是以老乡和亲戚这个地域与血缘为纽带形成的。

在一个组织里面尤其是军事组织，里面的小团体对整个组织的危害往往是被人所忽视的。

这种小团体一旦形成必然会打压排挤甚至迫害非团体内的弟兄。

而这种团体又是以地域和血缘形成的，不是一个村里出来的或者不是亲戚关系其他人又很难融入进去。

如此就导致小团体的天然排他性非常高，一旦形成便不会吸纳其他的人加入，这样一来内部矛盾无形中就会加剧，甚至会影响到铁营的正常运行。

小团伙虽然做不了什么大坏事，但是也是蛮恶心人的，铁营在过去就爆出过很多起内部斗殴事件，大部分都是小团伙欺负人导致的，甚至还出现过几起杀人事件。

对于这种情况王铁心里是很明白的，上辈子在厂里上班的时候就遇到过这种事情被恶心到离职过，所以对这种情况王铁是十分了解的。

王铁将徐安找了过来，专门要求他就预防这种小团伙出现制定一个制度来预防。

对此徐安倒是有是有些别的不一样的想法，徐安想着就允许你们这些头领搞大山头不允许下面的弟兄搞小团伙了？

虽然徐安心里是这么想的，但他也不敢说出来，况且徐安也认为这种小团伙确实不应该出现。

当然，徐安认为王铁他们那几个头领搞的山头也不应该出现。

不过有人的地方就有江湖，一个组织里面大山头是无法避免的，但是这种小团伙倒是可以从制度上给消灭掉。

徐安最后制定出了几条限制用人的规定，不过也就限制到哨和队一级的军官那里。在往上没法限制，因为铁营的弟兄大部分都是陕北那几个州县里出来的，再往上限制下去那就没人可以用了。

…

铁营编制调整搞了几天就搞好了，这主要是好的兵苗子都被抽到老本兵里面去了，剩下的不说歪瓜裂枣吧差别也不是很大。

所以各营的千、把总基本上就没有怎么挑人，差不多能看的过去就行了。

要是没有将好兵苗子挑出来做老本兵估计现在编制还没有调整好，那个时候别说下面千、把总了，就连几个管营都会亲自下场抢人。

毕竟谁不想自己的手下个子高块头大，马术好能开硬弓呢？！

…

编制调整好了之后徐安就开始对营兵和老本兵进行正规化改造，他先是向王铁建议应该每个士兵都要发一套蓝色号衣和白毡帽，最好是没人能够有一双布鞋。

在徐安看来铁营除了总旗（现在叫管队）以上的军官穿的稍微好一点之外，其他的弟兄那简直就跟叫花子没有区别，这样的军队看起来就不像是军队，简直就是一群土匪！

一点子精气神都没有军容军威都就更别提了，看上去就像是一个草台班子难成什么大气候。所以徐安在正规化改造方面首先从仪容仪表方面进行改造。

对此王铁表示营中的物资短缺，这让每个弟兄都穿上军服是不现实的。王铁还隐晦的向徐安表示，这营兵的阵亡率和流失率太高，一仗下来死的死逃的逃不知道有多少人没了呢！

所以王铁认为徐安的这个想法有些想当然了，看待这个问题没有从现实角度出发。

不过徐安也退了一步，营兵的军服、军帽、军鞋就不发了，还是向以前一样挂一块铁字补子在胸口。但是老本兵必须是全套崭新的服、帽、鞋子。

因为这老本兵是铁营的主力，代表着铁营的形象，即使物资在短缺在对待老本兵方面不能够小气。

对于徐安的这个建议王铁采纳了，王铁主要是考虑到老本兵的流动性比较低，给他们发全套军装性价比高一些。所以才同意徐安这个建议。

于是王铁大笔一挥命令王经纬拿出几百匹布出来让妇孺营的娘们和小孩给老本兵做军服。

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