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第1204节（第3页）

一早上，他们各自拉拢了一票支持者，成果极好。

商达冬提及林薇薇时，赵昕余也提到了雷迎。

当赵昕余问起对这俩人要怎么办时，商达冬一番冷笑，“不都说好了吗，这件事答应可以答应，但是推动起来，采用‘拖’字诀，不能让他们取得实质进展。另外，让那些支持咱们的小区域负责人抓紧动起来，再迟的话，下一次倒霉的就是他们！”

里应外合，让白小升看到改革势必会带来混乱，势必会连锁反应，影响到下边，让他尝到一点恶果。

赵昕余欣然同意。

……

一连三日。

商达冬这边，林薇薇这位总裁助理真的就只是来走过场，按部就班宣布今日任务，至于完不完成，完成多少，一概不管，甚至对推进中产生的困难都不深究。

这种放羊举动，让商达冬有点不安了。

但是更让他难以接受的，是此前沟通好好的区域级负责人们，他们答应的好好的，可始终没什么大动作，偶尔搞出点小问题，都如隔靴搔痒，气的商达冬大骂他们这些人没有一点合作精神。

其实，这真不怪人家，白小升搅动的是事务部，下边企业要是因为这些乱成一团，算怎么回事，不是让他们在白小升身前摆明了个人态度吗，那下一场会议，他们势必会被针对！

那些人才不傻！

眨眼到了第五天上，赵昕余也坐不住了，跟商达冬沟通。

姓白的派人来监督，却不闻不问，别是温水煮青蛙，就这么放纵他们不作为吧，一周之约，到最后完不成那可是要受处罚的！

眼下，其他大事务官们已经在热火朝天做事，李昊风他们更夸张，居然提前完成了各项要求。

除此之外，随着新制度条目被众多事务官、事务助理所接受，更多的条款放了出来，眼下，赵昕余感觉自己的人越来越不好差遣，他们看自己的眼神都变得很怪异。

其实，商达冬也有这种感觉。

一想到这些，商达冬就格外的心烦意乱。

白小升这是在绝他们的根系！

无人可用，他们什么都玩不转！

“他白小升，这一次还真敢一口气动我们两个大事务官不成！”商达冬在电话里，声音惊怒，他依旧是不相信，依旧是觉得他们的分量极重，妄动会引发乱子。

但其实，白小升已经在冲击动摇他们的根基，方法得宜，甚至都不需要一周时间！

说话间，商达冬目光落到今日要推动的改革进程上，眼神却一亮。

“白小升要实施这个制度，好啊，我们就在新制度上给他找麻烦！昕余啊，我这里有一计，你且来听听！”

第1301章老商，你疯了？！

商达冬、赵昕余这两个人，可说是大中华区高层里的常青树。

不管是夏侯启，还是沈培生，任谁下台任谁登场，他们的地位都稳固无比。

原因简单。

商达冬、赵昕余手底下各自聚集一群人，有根基，不管谁当那个领导，都需要他们的支持，都需要他们来组织人做事。

商达冬、赵昕余虽说各自拉拢起一个“小山头”，也贪利，但是他们做的比较隐晦，不张扬，胃口远不如沈培生那般浩瀚，再加上每次得利之后，他们都会偃旗息鼓一番，把“尾巴”打扫的干干净净，如此一来，他们的把柄便很难被人抓到。

再有就是，他们行事有矩，知道什么红.线是绝对不能碰的！

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