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第三十八章 组建研发团队（第2页）

“不是，你理解错了，我的意思是你个去面试别人，还有，他原先的那份工作，早就给辞了。”

“啊？”

突入起来的信息，让江果儿有些反应不过来。

前段时间，老妈还和她说，老哥有了出息了，每个月能往家里汇钱了，而且数额还不少。

可怎么转眼，到了林筱诺的口中，自己老哥都辞职了呢？

辞职怎么还能给家里汇钱。

等等，好像在这之前，还说了自己的老哥是去面试别人去了。

看着一脸迷茫的江果儿，林筱诺心里顿时明白了过来。

原来，江宇那个家伙，根本就没有和家里说自己的情况。

而这次让她帮忙接人，除了真的走不开之外，估计也是为了把给江果儿解释情况的任务甩锅给她。

“……”

面对满脸疑惑的江果儿，沉默了片刻，林筱诺开始给她介绍起江宇近期的情况。

……

下午，江宇在见过高士杰后，又去见了其他的两个团队。

和高士杰不同，这两个团队的人，确实是想着加入江宇公司的。

还是在一家茶馆中，江宇和另一个团队负责人许光达见了面。

“对于加入宇江，我是没有什么意见，不过加入之前，希望你能答应我一个条件。”

“你说，只要我能做到的就会尽量满足。”江宇点了点头，说道。

许光达道：“这一两年的时间，为了创业，我前前后后投入了三百万左右，之前还欠着员工不少工资，所以我希望加入公司后，江总能帮我们补这笔钱，我算过，这笔钱不多，加起来也就三百五十万左右。”

江宇道：“这个没有问题，不过我需要你们现在公司做出成绩才行，这些钱到时候，完全可以作为奖金给到你们团队，另外，加入我们公司，薪资待遇方面，绝对是不会亏待你们的。”

对于许光达提出的条件，江宇是没有意见的，反正也不算太多。

可他又不是冤大头，要是谁过来他都要给几百万，那就是再多的钱也不够他亏的。

所以，江宇需要这群人先证明一下自己的实力才行。

许光达道：“这没问题，虽然创业没有成功，但我对于我们团队的实力还是非常有信心的。”

“有信心最好，我也希望你们能够达到我的要求。”江宇说道。

接下来，江宇就没有再出面说太多，而是由柳馨全权负责薪资的谈判问题。

公司的框架虽说搭起来了，但现阶段还比较简陋，所以像这种高端人才的聘用，暂时还是由柳馨来客串hr，负责商谈薪资方面的事宜。

签下许光达这一批人之后，江宇的公司总算是有了属于自己的研发团队。

有了这个从零到一的突破之后，接下来的事情，仿佛突然就变顺利了许多。

下午，江宇和柳馨有面谈了两位技术方面的大牛。

这两人，现在都还在国内的顶尖互联网公司任职呢，且手下都领导着一只队伍，有这方面的经验。

最终，凭借着超百万的年薪，以及研发奖金的许诺，江宇顺利的挖走其中一人。

如果不出意料的话，挖了这一个人可以带出来一只团队，绝对物超所值。

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